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一、培训背景
依托中国建设教育协会开发“合约员”职业标准的系统建设，旨在打造一个集“教学—实践—认证”于一体的完整闭环体系，从而全面提升教学质量和学生的职业竞争力。为更好地助力相关院校教师清晰岗位能力培养目标和行业发展的实际情况，有效推动课堂革命“金课”的建设目标，经前期长沙理工大学、湖南工程职业技术学院和长沙计支宝信息科技有限公司3家理事长单位充分讨论，联合企业资深授课团队，共同开展校企共同开发“合约管理工程师”金课工作培训坊（第一期）活动，定向邀请湖南、云南和贵州区域相关土木建筑类专业院校骨干授课教师参加。
二、行业背景
在建设项目从要施工效率到要以经济效益为中心发展下，发承包双方在工程合同履行阶段风险的把控管理、变被动为主动、确保较好的经济效益，越来越受到发承包双方和全过程咨询企业的高度关注。合约管理岗位的重要性日益凸显，逐渐成为项目建设环节中的核心职业发展方向。
三、培训目标
1. 数智化能力：深入掌握并熟练运用企业级/项目级数字化合约管理工具，同时紧跟行业发展趋势，全面了解并掌握行业最新标准，确保自身专业能力与市场需求高度契合。
2. 课程资源共享：通过紧密的校企协作模式，联合开发“合约员岗位技能（初级/中级/高级）”系列认证课程资源包，涵盖理论知识和实践操作，形成系统化、模块化的教学资源，为院校和企业提供高质量的教学与培训支持。
3. 标准制定与师资赋能：积极参与制定“合约员”职业能力评价标准，确保标准的前瞻性和实用性，同时入选专业师资库，为院校相关专业建设提供有力支持，通过标准赋能，提升院校教学质量和人才培养水平。
4. 教学成果有效转化：每位教师需完成至少1个具有代表性的教学案例设计，并经过实践检验，确保案例的实用性和教学效果，同时具备独立教授认证课程的能力，确保教学成果能够有效转化为学生的实际操作能力。
5. 校企深度衔接与合作：深入了解企业在实际工作中对数字化工具的具体应用场景和需求，积极推动学校与企业之间的产学研深度合作，通过项目共建、实习实训等多种形式，促进理论与实践的紧密结合，全面提升学生的综合素质和就业竞争力，为学生的职业发展奠定坚实基础。
四、培训对象
高等院校/高职院校/技师学院工程项目管理、合同管理、工程造价管理、工程结算、工程造价控制、工程审计、招投标与合同管理等课程的核心骨干授课教师。
五、培训时间与地点
时间：2025年6月25-28日（其中25日报道、28日返程）
1天培训 + 0.5天考核颁证+0.5天主题分享（总计2天）
培训时间：上午9:00-12:00（企业专家授课），14:00-17:30（跟岗实操+课程开发）
考试时间：上午9:00-11:30（教学转化考核+职业标准研讨+证书颁发）
分享时间：14:00-17:30（主题沙龙讨论金课，校企双主体育人）
培训地点：计支宝数字化实训培训基地/ 或合作培训场地
六、培训内容与日程安排
第一天：校企双导师联合工作坊
阶段1：企业专家授课（数字化合约管理实战）
09:00-10:30 行业趋势与岗位需求
工程行业数字化转型对“合约员”岗位的能力新要求
计支宝数字化合约管理平台核心功能解析（合约管理、计量与支付、成本管理等）
10:45-12:00 企业案例拆解
真实项目案例：工程合约动态管理（含合同管理、计量支付等场景）
阶段2：教师跟岗实操+课程开发
14:00-15:30 分组实战
任务1：使用计支宝平台完成一份合约计量与支付报表
任务2：基于企业案例设计教学转化方案（如课堂情景模拟、沙盘推演等）
15:45-17:30 “金课”开发工作坊
校企协作分组：开发“合约员岗位技能”认证课程框架（初级/中级/高级）
输出成果：课程标准、实训任务清单、考核评价表（计支宝提供模板支持）
第二天上午：考核认证与职业标准建设
09:00-10:00 教学转化考核
每人提交1份合约管理教学案例设计，并进行10分钟说课展示
10:00-11:00 职业标准研讨
共建“合约员”职业能力评价体系（知识、技能、素养维度）
入选“合约员职业标准师资库”的权益与后续合作机制
11:00-11:30 证书颁发与签约仪式
颁发“数字化合约管理高级培训师”认证证书
校企合作签约（可选）：联合申报“合约员”证书试点、共建实训基地等。
第二天下午：校企合作交流主题分享
14:30-17:30 邀请1位企业专家和5位培训学员分享
七、培训特色
1. 双导师制：采用双导师制的教学模式，即由企业资深专家（包括计支宝公司的技术总监和项目经理）与院校内负责课程开发的专家共同组成指导团队，联合对学生进行全方位的指导和培养。这种模式旨在将企业的实际工作经验与院校的理论教学紧密结合，确保学生在理论与实践两方面都能得到充分地提升。
2. 真实岗位对接：课程资源的开发过程直接对标企业的“合约员”岗位技能图谱，确保教学内容与实际岗位需求高度匹配。通过这种方式，学生能够系统地掌握“合约员”岗位所需的专业知识和技能，毕业后能够迅速适应企业的工作环境和要求，实现无缝对接。
3. 持续赋能：获得认证的教师将享有免费接入计支宝“教学资源云平台”的特权，该平台包含丰富的案例库、试题库以及软件使用权限，为教师的教学和研究提供强有力的支持。此外，这些教师还将优先获得参与企业横向课题研究的机会，或者参与到“合约员”认证教材的编写工作中，进一步提升自身的专业水平和影响力。
八、报名与咨询
费用：培训费免费（含教材、证书），食宿自理。
联系人：谭远洋 联系电话：18570073300
联系人：杨俊清 联系电话：13975848351
联系人：郭 伟 联系电话：13233443180
邮箱：924287109@qq.com
全国工程数智化项目管理行业产教融合共同体
湖南工程职业技术学院（代章）
2025年6月10日
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